Jetzt wird die Jobsuche zur Mutprobe für Manager – Wirtschaftswoche | Veröffentlicht am 18.06.2026

11. Juli 2026

„Christina Kock im Interview mit der Wirtschaftswoche: Wie Manager auf C-Level und Führungskräfte über 50 mit Outplacement oder Inverse Headhunting…

Führungskraft, 53, arbeitslos, sucht – Süddeutsche Zeitung | Veröffentlicht am 30. Mai 2026

18. Juni 2026

Der verdeckte Arbeitsmarkt bringt Führungskräfte 50 plus zur neuen Position. Der Weg dorthin wird auch als "Inverses Headhunting" bezeichnet.

Jobwechsel Führungskräfte ab 50 – Der Wurm muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler

22. Mai 2026

Wenn Führungskräfte ihren Job wechseln möchten oder müssen, gelten besondere Bedingungen. Warum die tradierte Bewerbung auf dem Level selten ausreicht. Manchmal…

Wie wird eine hohe Abfindung verhandelt?

25. Juni 2025

Wenn eine arbeitgeberseitige Trennung im Raum steht, denkt man am ehesten an eine fette Abfindung, um den Abgang möglichst teuer…

PROBLEMBÄR FÜHRUNGSKRAFT 50plus oder die besonderen Herausforderungen bei Jobwechseln.

5. Juni 2025

Die Auswirkungen der aktuellen Krisen schlagen mittlerweile massiv auf die Existenz von Unternehmen durch und als erstes wird mit Personalabbau…

Verdeckter Arbeitsmarkt & Inverses Headhunting: Der Insider-Guide für Führungskräfte

5. Februar 2025

Die Mehrheit der hochdotierten Führungspositionen wird niemals öffentlich ausgeschrieben, sondern befindet sich im verdeckten Stellenmarkt. Während der offene Arbeitsmarkt für…

Worauf eine Führungskraft nie verzichten sollte – Outplacement bei Trennungen durch den Arbeitgeber!

3. November 2024

Outplacement ist ein Unterstützungsangebot von Unternehmen, das Führungskräften Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung bietet, die aufgrund von arbeitgeber- oder eigentümerseitiger Trennung…

PROBLEMBÄR NEUER CHEF – Wenn neue Besen die Führungsetagen kehren!

2. April 2024

Für Unternehmen ist ein Wechsel in der Führungsspitze mehr als eine Personalie. In seinem Windschatten können sich weitreichende personelle Konsequenzen…

JOB FINDER SYSTEM® – Von A wie Anschreiben bis Z wie Zusage!

3. Januar 2024

Jobwechsel angezeigt, aber der Anpack fehlt? HIER geht’s zum Erfolg mit professionellem Know-How und System. In vier Modulen von A wie Anschreiben bis Z wie…

Suchen Sie sich einen neuen Zirkus, wir suchen uns einen neuen Clown!

27. Oktober 2023

Es knirscht gewaltig im Gebälk, der Ton wird rauer und die Trennung ist wahrscheinlich nicht mehr weit. Wo und wie…

Unbeliebtes ToDo – das Bewerbungsanschreiben!

4. Januar 2022

Im Zeitalter des digitalen Recruitings mag die Bedeutung des Bewerbungsschreibens langfristig abnehmen. Doch für die meisten Personaler steht das Anschreiben…

Problembär Führungskraft 50+ in Krisenzeiten.

3. Januar 2022

Nach der Rezession kommt wieder der Aufschwung, aber bis dahin stellen sich viele Unternehmen auf die Folgen der Coronakrise ein. Krisen…

Scheitern während der Probezeit und wie es verhindern!

31. Dezember 2021

Frust im Job und nur der Wunsch, möglichst schnell weg hier. An zweiter und dritter Stelle bei Meinungsumfragen stehen emotionale…

So bewerben sich Manager richtig

14. August 2020

Was haben erfolgreiche Bewerbungen mit der Speisekarte eines China-Restaurants zu tun? Christina Kock erklärt, wie Führungskräfte sich richtig für einen…

Relevanter Inhalt von Arbeitszeugnissen

20. Juni 2020

In der WIWO (Wirtschaftswoche) ist ein Beitrag von mir zum relevanten Inhalt von Arbeitszeugnissen veröffentlicht. Wenn ein Arbeitsverhältnis zu Ende…

Insights für Ihre berufliche Neuorientierung

Jetzt wird die Jobsuche zur Mutprobe für Manager – Wirtschaftswoche | Veröffentlicht am 18.06.2026

Führungskraft, 53, arbeitslos, sucht – Süddeutsche Zeitung | Veröffentlicht am 30. Mai 2026

Jobwechsel Führungskräfte ab 50 – Der Wurm muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler

Wie wird eine hohe Abfindung verhandelt?

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Problembär Führungskraft 50+ in Krisenzeiten.

Scheitern während der Probezeit und wie es verhindern!

So bewerben sich Manager richtig

Relevanter Inhalt von Arbeitszeugnissen

HIDDEN TOP JOBS® – die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes

So funktioniert der offene und verdeckte Arbeitsmarkt für Führungskräfte

Nächster Termin: 30. Juli 2026 | 18:30h - 21:00h

Lassen Sie uns über Ihre berufliche Neuorientierung sprechen

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